Xaver Matz verstärkt als Project Manager das Team der SKOPOS NEXT.
NEWSSeit Herbst 2017 verstärkt Xaver Matz, 38, als Project Manager das Team der SKOPOS NEXT. Xaver Matz bringt über 10 Jahre Erfahrung im Bereich Mystery Research und Quality Audits mit in das Team ein.
Mystery Shopping Profi wechselt zur SKOPOS NEXT
NEWSVanessa Ersfeld verstärkt das Mystery-Team der SKOPOS NEXT. Nach Ihrem Abschluss an der RFH Köln, absolvierte sie zunächst ein Praktikum in der quantitativen und qualitativen Marktforschung bei YouGov. Anschließend arbeitete Frau Ersfeld drei Jahre lang bei der abh Market Research und deren Tochter BBE Automotive in Köln.
Peter Füller verstärkt das SKOPOS NEXT-Team als Field Manager
NEWSSeit dem 01.01.2018 ist Peter Füller, 47, als Field Manager bei SKOPOS NEXT tätig. In dieser neu geschaffen Position koordiniert der gebürtige Gütersloher die Testerfelder der einzelnen Projektteams
Michelle Hertner verstärkt das SKOPOS NEXT-Team als Trainee Junior PM
NEWSBisherige Firmen: United Sales, Ruf Jugendreisen,
Michelle Hertner, 24 Jahre alt, konnte schon umfangreiche Erfahrungen in den Bereichen Kundenbetreuung der Akquise und des Büromanagements unter anderem bei United Sales in Köln sammeln und verfügt durch langfristige Auslandsaufenthalte über sehr gute Englischkenntnisse. Außerdem ist sie seit Jahren ehrenamtliche Mitarbeiterin bei einer Jugendreiseorganisation und leitete dort zuletzt eigenverantwortlich mit Budgetverantwortung ein Team von zehn Mitarbeitern an.
SKOPOS erfolgreich nach ISO 20252 zertifiziert
NEWSAls achtes Institut in Deutschland ist seit 1.12. auch SKOPOS in Hürth nach der Marktforschungs-norm ISO 20252 zertifiziert.
Im Gegensatz zur gängigen ISO-9001 ff.-Zertifizierung, die ein allgemeines Qualitätsmanagement dokumentiert, ist die ISO 20252 branchenspezifisch explizit für die Markt-, Meinungs- und Sozialforschung entwickelt worden. Es berücksichtigt die speziellen Anforderungen der Branche und definiert als „good research practice“ die methodischen Anforderungen an die Anbieter. Von deutscher Seite hat der ADM, Arbeitskreis Deutscher Markt-und Sozialforschungsinstitute e.V. maßgeblich an Entstehung und Weiterentwicklung der internationalen Norm mitgewirkt.
Ready for takeoff. Heute startet mit der SKOPOS NOVA der fünfte Stern der SKOPOS GROUP.
NEWSIn der SKOPOS GROUP gibt es ab heute ein neues Mitglied, dass wir Ihnen gerne vorstellen möchten: die SKOPOS NOVA. Mit SKOPOS NOVA fokussieren wir einen Bereich, der uns schon länger am Herzen liegt, und der für den Markt immer wichtiger wird: User Experience.
Join the wonderful world of market research. SKOPOS GROUP auf der R&R 2017.
NEWSWir, die SKOPOS GROUP, werden unserer Rolle als eines der führenden deutschen Marktforschungsinstitute gerecht und präsentieren unsere wunderbare Welt der Marktforschung auf der Research & Results vom 25.-26. Oktober in München. Auf unserem Stand 152 und in vier Vorträgen mit konkreten Use Cases und zukunftsweisenden Methoden teilen wir unsere Erfahrungen mit Ihnen.
Wie funktioniert Marktforschung im agilen Prozess? User Research agil und (trotzdem) hochwertig anhand von zwei Kunden-Cases.
NEWSEin Großteil des User Research findet noch über Marktforschungsinstitute statt. Das macht durchaus auch Sinn, denn diese Experten stehen seit jeher im engen Austausch mit den Nutzern und Kunden. Aber was passiert, wenn man versucht, den agilen Prozessen der Entwicklung bei Seite zu stehen? Was passiert, wenn Marktforschung auf einmal agil wird?
Chatbots statt Matrix-Fragen oder wie man Messenger für Befragungen einsetzt.
NEWSMessaging-Apps haben in Zeiten von Smartphones und Social Media die Kommunikation grundlegend verändert. Mit „intelligenten“ Chatbots streben Unternehmen nun danach, die digitale Kunden-Interaktion weiter zu bereichern. Das führt zu der Frage: Lassen sich Chat-Interfaces auch für die Marktforschung einsetzen?
Dieser Frage gehen Christopher Harms und Sebastian Schmidt von SKOPOS RESEARCH im heute erschienen Artikel auf planung&analyse nach. Sie zeigen, dass die gewonnenen Daten vergleichbar sind und das Potenzial groß ist.
Einblick HR: Handlungsfelder der Digitalisierung – Ein exklusives Event für HR-Verantwortliche
NEWSKöln, 18. Juli 2017
Die fortschreitende Digitalisierung ist im Begriff, Lebens- und Arbeitswelten grundlegend zu verändern. Viele Experten bewerten diese Entwicklung (Stichwort Industrie 4.0) gar als vierte industrielle Revolution – nach Dampfmaschine, Fließband und Elektronik.
Doch welche Handlungsfelder ergeben sich hieraus für die HR-Abteilungen? Antworten hierzu finden HR-Verantwortliche auf der diesjährigen EINBLICK HR am 14. September 2017 in Köln.
